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El artículo da a conocer las condiciones laborales de trabajadores sociales, egresados de la Universidad Mariana de Pasto, Colombia, entre los años 2015 y 2020 que laboran en los municipios de Pasto, Tumaco e Ipiales, departamento de Nariño. La investigación se desarrolló desde un paradigma mixto: cualitativo y cuantitativo, mediante la aplicación de una encuesta y de entrevistas semiestructuradas a profesionales de la región en la que se centró el estudio. Se identificaron las diversas circunstancias a las que se enfrentan en el marco de su ejercicio profesional: tercerización laboral, bajos salarios y extensas jornadas laborales, así como los impactos provocados en su salud mental producto de la precarización laboral predominante en la actualidad. Se concluyó que es urgente la puesta en práctica de la agremiación profesional de trabajadores sociales en el departamento de Nariño para la reivindicación de condiciones dignas de trabajo, salarios justos y para denunciar los hechos de precarización y flexibilización laboral presentes en las instituciones públicas, privadas y del tercer sector.

Carlos Lasso-Urbano, Universidad Mariana. Pasto, Colombia

Doctor en Métodos Alternos de Solución de Conflictos. Magíster en Ciencias Sociales. Trabajador social. 

Silvia Berenice Rocío Moncayo-Quiñonez, Universidad Mariana. Pasto, Colombia

Doctora en Trabajo Social. Trabajadora social.

Ana Lucía Coral-Domínguez, Universidad Mariana. Pasto, Colombia

Magíster en Educación desde la Diversidad. Trabajadora social.

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Recibido 2024-03-01
Aceptado 2024-06-13
Publicado 2024-07-01