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El Subsidio Familiar en Colombia se creó mediante el Decreto 118 de 1957. Éste ha presentado una evolución normativa hasta la fecha muy poco estudiado a pesar del impacto social y político en la construcción de un marco social de derecho más justo y equitativo para los empleados de las empresas productivas. La evolución del mismo, tiene críticos que aducen cambios en la razón social originaria. Hoy el Subsidio Familiar y su organización corporativa mantienen vigencia como empresas de beneficio social para el trabajador colombiano sin la pérdida de la capacidad competitiva.

Álvaro Acevedo-Tarazona, Universidad Industrial de Santander.

Profesor Titular de la Universidad Industrial de Santander. Doctor en Historia.

Rigoberto Gil-Montoya, Universidad Tecnológica de Pereira.

Titular de la Universidad Tecnológica de Pereira. Doctor en Literatura.

Acevedo-Tarazona, Álvaro, & Gil-Montoya, R. (2010). Las cajas de compensación familiar en Colombia Marcos normativo, organizacional y socio-económico en su consolidación. PROSPECTIVA. Revista De Trabajo Social E Intervención Social, (15), 449–470. https://doi.org/10.25100/prts.v0i15.1119